Este cambio permitirá que las semanas cotizadas por encima del nuevo mínimo requerido tengan mayor peso en la fórmula de liquidación, lo que se traduce en una tasa de reemplazo más favorable. En la práctica, esto significa que mujeres que ya cuentan con un número importante de semanas cotizadas podrían obtener una pensión más alta si deciden iniciar su trámite en 2026 y no en 2025.
Además de facilitar el acceso a la pensión, la medida busca avanzar hacia mayor equidad en el sistema de seguridad social, reconociendo las trayectorias laborales diferenciadas que históricamente han tenido las mujeres.
Expertos recomiendan a las personas que están cerca de cumplir la edad y las semanas requeridas evaluar con detalle su situación individual, ya que el momento de solicitar la pensión puede incidir de manera significativa en el monto final que recibirán de por vida.
Redacion: Exitosastereo
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