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Luego de que el Consejo de Estado suspendiera de manera provisional el decreto que fijaba el salario mínimo para 2026, surgieron dudas entre millones de trabajadores sobre si su próxima quincena se verá afectada.
Sin embargo, expertos laborales coinciden en que la decisión no modifica de inmediato el pago de salarios. Mientras el Gobierno nacional expide un nuevo decreto que cumpla con los requisitos señalados por el alto tribunal, se mantiene vigente el valor que ya venía aplicándose.
Esto significa que los trabajadores que devengan el salario mínimo recibirán su quincena con el mismo monto que estaba siendo pagado, sin reducciones ni ajustes inmediatos.
Además, especialistas aclaran que no existe obligación legal de devolver dinero ya pagado, en caso de que el nuevo decreto establezca un valor diferente. Cualquier modificación aplicaría únicamente hacia futuro.
El Gobierno cuenta con un plazo determinado para emitir un nuevo decreto que subsane los puntos observados por el Consejo de Estado, mientras tanto, las empresas deben continuar liquidando nómina con base en el salario vigente.
En conclusión, para esta quincena, no habría cambios ni descuentos derivados de la suspensión provisional.
Fuente: Exitosastereo
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