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En el departamento del Quindío, campesinos han recibido de manera positiva la estrategia ‘Certificatón’, una iniciativa impulsada por el Servicio Nacional de Aprendizaje que busca reconocer formalmente las habilidades y conocimientos adquiridos por trabajadores del campo a lo largo de su experiencia.
La convocatoria, que se desarrolla en el marco de la Mesa Sectorial de Economía Campesina 2026, ofrece un total de 500 cupos para la certificación de competencias laborales en 13 oficios relacionados con el sector rural. El objetivo es validar saberes que, en muchos casos, han sido desarrollados de manera empírica y sin reconocimiento oficial.
Según explicó Natalia Grajales, esta estrategia representa una oportunidad clave para dignificar el trabajo campesino y fortalecer su papel dentro del desarrollo del país. La funcionaria destacó que estas certificaciones reconocen el aporte de líderes y lideresas en procesos como la organización comunitaria, el ordenamiento territorial y la defensa de los derechos del campesinado.
La iniciativa incluye competencias en áreas como la asociatividad rural, la gestión de proyectos comunitarios, la caracterización de comunidades campesinas y la formulación de planes de desarrollo sostenible, lo que contribuye a fortalecer las capacidades organizativas y productivas del sector.
Por su parte, Mario Rincón explicó que el proceso de inscripción es accesible y no requiere formación académica formal. Los interesados solo deben presentar su cédula de ciudadanía y una constancia que acredite al menos seis meses de experiencia, documento que puede ser expedido por asociaciones, familiares o conocidos.
Entre las primeras participantes se encuentra Paola González, quien destacó que esta certificación representa una oportunidad para fortalecer su trabajo y proyectarse hacia nuevas oportunidades desde el campo.
Las inscripciones estarán abiertas entre el 15 y el 29 de abril a través del portal oficial del SENA, donde los aspirantes podrán acceder al formulario correspondiente dentro de la sección de certificación de competencias laborales.
Esta estrategia hace parte del programa nacional de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, una herramienta que permite validar de manera formal los conocimientos adquiridos en la práctica, facilitando el acceso a nuevas oportunidades de empleo, emprendimiento y desarrollo para la población rural en Colombia.
Fuente: Exitosastereo Noticias
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