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Colombia avanza en la consolidación de un acuerdo de seguridad social con Alemania que permitiría a los trabajadores sumar las semanas cotizadas en ambos países para acceder a una pensión.
Actualmente, el sistema pensional colombiano exige el cumplimiento de requisitos como la edad y el número de semanas cotizadas. En el caso de la pensión de vejez, los hombres deben tener 62 años y 1.300 semanas, mientras que las mujeres requieren 57 años y 1.250 semanas.
El principal cambio que traería este convenio es la posibilidad de acumular los tiempos de cotización realizados en Colombia y Alemania, lo que facilitaría el acceso a pensiones de vejez, invalidez o sobrevivencia. Además, se aplicaría el principio de igualdad de trato entre trabajadores de ambos países.
Este mecanismo busca evitar que los aportes realizados en el exterior se pierdan, una situación que durante años afectó a personas que dividieron su vida laboral entre diferentes países sin posibilidad de unificar sus cotizaciones.
El acuerdo también permitiría reconocer la trayectoria laboral internacional, reducir la pérdida de semanas cotizadas y facilitar el cumplimiento de los requisitos exigidos por los sistemas pensionales.
Sin embargo, aunque el convenio representa un avance importante, aún no está en vigencia. Para su aplicación, debe cumplir con procesos formales como la firma oficial y la aprobación en ambos países.
Por ahora, el acuerdo solo aplicaría entre Colombia y Alemania, y no se extendería automáticamente a otras naciones. No obstante, se suma a otros convenios internacionales que buscan coordinar los sistemas pensionales y responder a una realidad laboral cada vez más globalizada.
Las autoridades han señalado que este tipo de instrumentos son clave para garantizar que los trabajadores no pierdan sus aportes y puedan acceder a una pensión, incluso si han desarrollado su actividad en diferentes países.
Fuente: Exitosastereo Noticias
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